法律咨询
在工厂上班包月工资六千元一个月有31号请假一天,老板扣工人工资七200元合理吗
其它综合
2020-09-22 14:58:46
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
其它综合律师团队
推荐
2020.09.17 00:47:54 解答
咨询我
公司怎么扣请假的工资? 一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。
请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。
年假、
婚假
等合法带薪假期一般都不会扣工资,全额发放。
产假工资一般先走生育保险报销,生育津贴低于工资部分由公司补齐。
其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规,其次按照公司规章制度执行。违法扣薪的劳动者可以申请
劳动仲裁
讨薪。
平台特邀律师
推荐
2020.09.19 03:13:01 解答
咨询我
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
找法网咨询顾问
2020.09.22 14:58:17 解答
咨询我
我国《劳动法》、《
劳动合同法
》等始终保护劳动者的权益,包括劳动者的“工资获得”这一利益。
根据《劳动
合同
法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
平台法律顾问团队
官方
2020.09.22 14:58:46 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
在工厂上班包月工资六千元一个月有31号请假一天,老板扣工人工资七200元合理吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
工厂做工7天,老板要扣百分之三十工资合法吗
劳动纠纷
黎炜律师已解答
获取解答 >
15号发工资老板说不做事就扣上个月工资合理吗
合同纠纷
宋柯律师已解答
获取解答 >
请假四天扣工资800元,合理吗?
合同纠纷
冯磊律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
在工厂上班包月工资六千元一个月有31号请假一天,老板扣工人工资七200元合理吗
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
请假要扣工资吗
劳动纠纷
14945
工厂做工7天,老板要扣百分之三十工资合法吗
黎炜律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在工厂上班包月工资六千元一个月有31号请假一天,老板扣工人工资七200元合理吗
马上提问
3456
位律师在线解答中...
过年老板压工资违法吗
劳动纠纷
3710
15号发工资老板说不做事就扣上个月工资合理吗
宋柯律师已解答
继续咨询 >
公司压一个月工资合法吗
工资福利
5375
请假四天扣工资800元,合理吗?
冯磊律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
企业规定员工旷工一天扣三天的工资,合法吗?
劳动维权
19133
计件工资做了半个月,请假一个月发工资的时候老板不发商量要扣700元,请问扣700元合理吗
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
在工厂工作请假一天罚款20元,每月工资只发三分之二,辞职以后所有工资只给一半!请问工厂有没有违法
陈铭利律师已解答
继续咨询 >
上班迟到半小时按规定扣一个月工资合法吗
劳动关系问题解答
10732
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
请假半天老板扣一天工资合理吗
林淡秋律师已解答
继续咨询 >
辞职要扣半个月工资是否合理
辞职
11847
一个火锅店员工一个月工资二千,本来员工休息可经理不同意算矿工,发工资的时候说矿工一天扣六百合理吗?
丁嫣律师已解答
继续咨询 >
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
工资福利
22308
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
私营美容院上班,请病假一天扣三天工资合理吗,扣完后我的工资就剩130元
钟鑫律师已解答
继续咨询 >
给私人上班二十天要离职老板扣我十五天工资和300元迟到只给我220元合理吗?
杨力律师已解答
继续咨询 >
厂里给工人保底工资一千三百元合理吗
成红五律师已解答
继续咨询 >