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在同一单位工作几年不可以无故辞退
合同纠纷
2023-01-19 00:01:01
共有2位律师解答
要考虑劳动合同期限是否届满，不能无故辞退职工。
在同一家单位连续服务满10年，且距离退休年龄不足5年；原国有集体企业改制时连续服务满10年，且距离退休不足10年的，原则上禁止辞退
另外，包括女性三期，工伤/职业病治疗期间，非因工患病在法定医疗期内等，都是法律禁止辞退的情形
其他情况下，即便是签了无固定期劳动
合同
，用人单位依然可以辞退劳动者，但视情况应当支付补偿或赔偿
另外，劳动者违反
劳动合同法
第三十九条第二款的条款，用人单位可以辞退，尤其是“因违法犯罪被判刑”这一条，优先级是高于其他不可辞退条款的
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