你好，公司制定福利制度，说是工作满5年奖励2万元，在每年年底发放，今年9月份出来新制度说废止之前的制度，我在9月份已经满5年了，能要求公司按之前的福利制度发放吗？
其它综合
2023-01-19 00:34:18
共有2位律师解答
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职工福利一般是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。
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如果你能证实该制度属实，那么你有权要求公司对你发放该笔奖励金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
