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法定假日上班给三薪，还需要给员工补休吗？

合同纠纷

2020-09-15 14:24:14

用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，否则劳动者可以向劳动主管部门投诉，主张如下权利：工作日加班，支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
您好，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如主张加班补偿的，一般不进行补休，一般择一选择
您好，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如主张加班补偿的，一般不进行补休，一般择一选择
你好，给了三薪就不用补休了
您好，如果公司支付三薪不需要补休。
按照规定给予三薪的，不用补休了。
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