我想请教各位一个法律问题，我得一位亲属，在一家企业上班。他在11月20日时因参与了一起盗公（盗窃的是所在公司的物品）案件，现在被公安机关拘留（还未被审判）。现在到了发工资（10月份的工资）的时间了，但是企业告知我们，我得这位亲属的10月份的工资和11月的工资都被罚掉了，而且也不给我们罚单，请问企业这么作是合法的？
行政纠纷
2004-11-30 20:53:10
共有1位律师解答
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企业没有罚款权，即使企业有内部规定，扣二月工资也没有道理。可以找企业谈，也可找政府部门。但劳动仲裁时效为60天，需要收集未超过60天证据材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
