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本人因病被公司辞退了怎么办?

合同纠纷
2020-09-14 12:01:23
共有9位律师解答
  • 你好,非因工伤生病在治疗期间,用人单位不可以单方面解除劳动关系。
  • 保留被辞退的证据,违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
  • 要求主张公司承担医疗费用,并有经济补偿金的赔偿。
  • 你好,因病辞退可以要求双倍经济补偿金
  • 要求公司补偿经济补偿金
  • 你好,劳动者患病后,享受一定期限,最长24个月的医疗期,医疗期内,用人单位应该支付病假工资。如果在医疗期内解除劳动关系,属于违法解除,劳动者,可以依据《劳动合同法》48、87条要求继续履行劳动合同或支付赔偿金;
    具体情况可咨询律师。
  • 你好 请问你这边做了多久呢
  • 您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
  • 有跟公司签订劳动合同吗?工作了多久
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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