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没签劳动合同，加班没有加班费，面试的时候也没告诉我辞职要提前一个月说，做了一个月之后才说的，没完成任务还要扣底薪，每天加班加到大半夜，交了辞职信老板不让走怎么办

劳动纠纷

2023-01-19 07:21:43

辞职不让走不给工资，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，到期限后办理离职手续，并要求一次性付清工资；若到期限不让走，且不给工资，可以向劳动行政部门举报。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。

追问：已经说过了老板说走了就不给工资，应该怎么搜集证据呢
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1、公司依据劳动合同法,用人单位不需要支付经济补偿金。 2、辞退的，用人单位应支付每工作一年一个月

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你好，建议协商处理

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