我母亲1954年参加工作，1987年退休；由于单位的错误，按原工资的75%计发了退休工资，而根据政策应该按85%计发退休工资。现在社保局说，少发的30多年退休工资要由原单位补发(原工作单位虽然还在，但已改制)。请问该如何找回？
劳动纠纷
2020-09-16 20:18:57
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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。
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根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
2、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。 -
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按原工资的75%计发了退休工资，而根据政策应该按85%计发退休工资。请问该如何找回？
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
按原工资的75%计发了退休工资，而根据政策应该按85%计发退休工资。请问该如何找回？
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