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你好,我想咨询一下,就是我快要退休了,我以前上班的单位是不交金的,但是我工龄有10年,这个到哪里可以把我的工龄找回来,麻烦回复我一下,谢谢
劳动纠纷
2020-09-15 18:36:00
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你好,问你单位,希望我的回答能够为你提供帮助
劳动纠纷律师团队
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2020.09.13 22:03:00 解答
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到了退休年龄,但是与公司签订的劳动
合同
并没有过期可以正常办理退休手续,领取退休工资,办不了退休的,一年工龄补偿一个月的基本工资,就是工龄乘以月工资。
员工达到退休年龄,合同未到期,用人单位可以辞退员工。也就是说用人单位辞退达到退休年龄合同未到期的员工不违法。
如果双方互相认可,可以签订劳务合同。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
找法网咨询顾问
2020.09.14 14:31:41 解答
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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
机关、事业单位为有别于企业用"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
平台特邀律师
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2020.09.15 02:44:03 解答
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社保到退休的年纪才可以拿退休金。
养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
平台法律顾问团队
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2020.09.15 18:36:00 解答
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就是我快要退休了,我以前上班的单位是不交金的,但是我工龄有10年,这个到哪里可以把我的工龄找回来
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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就是我快要退休了,我以前上班的单位是不交金的,但是我工龄有10年,这个到哪里可以把我的工龄找回来
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就是我快要退休了,我以前上班的单位是不交金的,但是我工龄有10年,这个到哪里可以把我的工龄找回来
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