法律咨询

没有签劳动合同，也没有交社保，但是现在准备离职了，公司要求签保密协议，合法吗？

劳动纠纷

2020-09-14 12:16:45

你好，请问工作了多久了，超过一个月未签劳动合同可以要求双倍工资
可以仲裁主张没签订合同的双倍工资差额的赔偿。
没签劳动合同，你可以起诉公司要求双倍工资
你好，请问你在公司做了多久？
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