代写劳动仲裁申请书，收费多少，辞职后，拖欠工资，想申请双倍赔偿
其它综合
2020-09-17 13:44:30
共有5位律师解答
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劳动争议仲裁申请书格式：
申请人：(姓名) 性别： 民族： 年龄： 身份证号码： 现住： 联系电话：
委托代理人：（姓名）： 性别： 民族： 年龄： 工作单位： 职务：现住： 联系电话：
被申请人：
法定代表人：
地址：
联系电话：
仲裁请求：
1、
2、
3、
事实和理由：（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）
此致
劳动争议仲裁委员会
申请人：（签名或盖章）
年 月 日
附:申请书副本 份；
证据材料 份
劳动仲裁时是由公司来办理就可以了
向递交劳动争议仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》一式两份
递交《劳动争议仲裁申请书》时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
1、身份证复印件一份；
2、劳动关系相关证明：其他证明材料；
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；
4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。 -
通常而言，根据我国《劳动争议调解仲裁法》的有关规定，劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人的申请，审理受理，仲裁前的准备以及仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁过程中极为重要的部分，申请人是否与本案有直接利害关系十分必要，否则难以通过第二步的审查。
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在申请仲裁的过程中，要准备一份证据材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。
1、书面劳动合同
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、社保缴费证明，《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、个人所得税完税证明；
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
