疫情期间单位享受社保补贴，是我们员工的单位社保少了？还是国家给补上了？
劳动纠纷
2020-09-15 06:58:13
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五险一金：
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8% -
社保补贴的情况涉及很多，需要具体情况具体分析。比如，灵活就业人员社保补贴申请材料
1、身份证（原件仅供查验、复印件）
2、就业失业登记证（原件仅供查验、复印件）
3、残疾人提供：中华人民共和国残疾人证（原件仅供查验、复印件）
4、灵活就业社会保险补贴申请表（原件，复印件）
5、申请人《灵活就业社会保险补贴申请表》（表内无空项，等市劳服中心网签后，从系统中打印申请表，享受人员签协议时让个人签字后方可归档）
6、申请人《就业失业登记证》的第二、三、五、九、十一页（页面无记载内容的可不提交）（复印件） -
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
