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试用期劳动者可不可以解除合同

劳动纠纷

2020-09-10 17:30:19

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
您好，一般员工主动要求辞职，试用期需提前三天书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资
试用期内劳动者主动离职，提起三天通知单位即可
您好，可以解除劳动合同，需要提前三天通知公司。
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劳动者在试用期如何解除劳动合同

劳动合同纠纷 4857

试用合同到期，可以提出解除合同吗

试用期终止合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；用人单位违法

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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试用期怀孕，可以以不能胜任工作为理由解除劳动合同吗

在试用期劳动合同可以解除的情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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劳动者在试用期可随时解除劳动合同吗

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劳动者可以在试用期内随时解除合同吗？你需要等一个月

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

试用期可以劳动者可以单方面解除合同吗？

可以的，但是要提前三天告知公司。

试用期解除合同

单位做法不合法，电话12333投诉要求单位支付工资。

试用期解除合同

你好，试用期内3天递交书面辞职，无需批准。

试用期解除合同

是因为分公司关闭的原因而辞退你，要支付补偿金给你。

我在一家公司担任监事。公司没有更换监事。也不回复信息。新单位

公司要换岗员工不同意，劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位可以与劳动者解除劳动合同，并给予赔偿。根

现在公司要把我从母公司换成子公司，工作地点不变。我不同意我是

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

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具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题，需提供医生诊断证明；家庭原因，需学校了解并核实情况；心理方

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你好，法律规定女性到达退休年龄劳动关系终止，当然公司愿意延长的除外。

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