法律咨询
饭店招收童工 有什么处罚
债权债务
2020-09-09 17:38:03
共有6位律师解答
你好,根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
根据《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
你好,可以直接向劳动部门投诉
您好,建议到你们当地的人力与资源社会保障局进行相关业务的详细办理咨询。
您好,招收童工是违法行为,可以报劳动保障监察机构处理,根据《禁止使用童工规定》处以罚款,并责令单遣送童工回家。
《禁止使用童工规定》使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600-1200元
你好,用人单位使用童工的,又不劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照国务院制定的《使用有毒物品场所保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通、食宿费用全部由用人单位承担。
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