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工龄32年男性47岁病辞能拿多少钱，

其它综合

2023-01-19 17:18:40

被辞退的时候，患病的，能获得赔偿，可以要求每满一年支付一个月工资作为经济补偿金，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算，非法辞退的按双倍计算赔偿。
具体是不是职业病，一般可拿单倍补偿。
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