法律咨询

你好，我在该公司一年多，2019年5月22入职的，我现在离职，我想问公司要之前的加班费还有节假日的加班费，我想知道，我可以要到吗，公司的考勤是我做的，电子档的考勤都有，纸质的我复印了几张，还有合同，我想问一下，应该怎么做

合同纠纷

2023-01-19 19:02:37

没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
如有加班应支付加班费
可以主张一年的加班费，这些材料可以作为证据使用。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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节假日加班不给加班费调休可以吗

你好，律师，我在一家国有企业工作，现在离开了，我想仲裁我20

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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法定节假日加班不给加班费违法吗

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在法定假日安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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离职后可以要加班费吗

劳动合同纠纷 2934

并且没有支付加班费。今年二季度又要让我们周六上班不给加班费，

1、周六上班用人单位应支付二倍加班工资或者安排补休的。如果老板不给加班工资的，可以向当地劳动监察大队

2022年的员工入职合同协议书

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我公司一年多不给加班费。节假日也没有加班费。可以吗

你好，劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。

我在公司上班，签的合同是做五休二，平时偶尔还加班，但从未发过

你好，可以要求支付加班费的

律师，您好，那按照你的看法我只能跟公司要节假日的加班费，周末

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假合同违法，应谨慎处理。若确定合同为假，可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署，可寻求法律援助，维护

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

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