员工意外死亡后 用人单位如何赔偿
合同纠纷
2020-09-09 08:35:51
共有7位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，先申请工伤认定，认定为工伤后，一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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【员工意外死亡后 用人单位如何赔偿】意外是因为工伤死亡吗？
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你好，请你讲一下事情详细经过
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
