我是今年6月12日进人工厂上班之前谈好月薪，现因单量不足9月4日被辞退，全厂没签劳动合同，我可以告老板吗？
劳动纠纷
2020-09-08 17:06:53
共有4位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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发生劳动纠纷建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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一般需根据事件发生性质去做判定，必要时需律师介入协助处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
