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调岗降薪，岗位不能胜任怎么办

合同纠纷

2020-09-08 13:11:58

单位需要举证证明不能胜任才可以，否则单位无权单方调整薪资待遇
你好，变相解除劳动合同，可以主张经济补偿的
您好调岗降薪是违反劳动法的
单位需要举证证明不能胜任才可以，否则单位无权单方调整薪资待遇
您好，调岗降薪的原因是什么呢？建议您将前因后果都详细说一下。
公司单方面调岗降薪属于一种变更劳动合同的行为，而根据劳动法，变更劳动合同就必须得劳动者与用人单位协商一致后，并订立书面的变更协议，才算合法有效。除一些法律规定的特殊情况外（职工违反法律受到行政处罚、职工违反公司制度造成重大错误或对公司造成重大损失的），否则用人单位无权单方面变更劳动合同内容。
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