工作3年多,被经理电话辞退。属于违法辞退吗?有赔偿金或补偿金吗?
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据您所述,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。建议委托律师提起劳动仲裁,维护您的权益,详情可电询
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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如有工作合同,可要求补偿一到二月工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。