员工车祸，对方全责，公司要支付休息期间的工资吗？
劳动纠纷
2020-09-07 09:17:53
共有2位律师解答
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您好，如果上述情形下员工受伤属于工伤（上下班途中交通事故、因工外出交通事故等）规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。员工因为交通事故受伤属于工伤的，用人单位应当支付受伤治疗及休息期间的工资。
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如对方已经支付，则可以不付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
