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辞职工资少了怎么办?
合同纠纷
2023-01-19 22:46:10
共有2位律师解答
发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
可以到劳动行政部门进行举报。依据劳动法规定,工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若是工资发少了,劳动行政部门可以责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
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