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员工在辞职前二天受轻伤怎么样付工资钱
合同纠纷
2020-09-05 08:22:23
共有2位律师解答
工资正常付，受伤看是否是工伤，是工伤按工伤处理，不是工伤按非因工负伤医疗期处理。
需要申报工伤，做鉴定按照鉴定的结果赔偿
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