法律咨询
我在公司上班,公司突然让我休息十天,这个违反法律吗
合同纠纷
2023-01-20 06:23:10
共有2位律师解答
可以要求一个半月工资的补偿。
公司不让休息违法。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。公司不让员工正常休息、强制加班的行为是违法的,可以到当地
劳动监察
部门反映,并可以申请劳动监察部门申请
劳动仲裁
,可以给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
加班工资怎么计算
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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