我跟公司订了2004.5.28.~2005.5.27.的劳动合同。其中试用期写作3~6个月。公司于2004.9.28.当天通知我回去解除合同。没有做任何赔偿。最近，我知道公司的做法有些不合法。但我不大确定，希望大律师能帮忙！谢谢！
证券投资
2004-11-23 10:50:37
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如果公司没有正当理由解除合同，应当承担支付经济补偿金和代通知金的责任。
李律师
李红 律师
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