你好，我在私人公司入职还没6个月，怀孕了，被公司逼着辞职，我月工资4400，我要是要赔偿金，我能要到多少？
合同纠纷
2023-01-20 08:50:11
共有2位律师解答
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孕妇若因怀孕被公司离职，则公司应当对其进行赔偿的标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准的二倍。根据我国《劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
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您好，入职不足半年，违法解除劳动关系的，赔偿金为一个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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