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你好,如果是工伤己作鉴定,4级的赔偿有以下几项:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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您好,如果是工伤的话赔付分医疗费和伤残费用,医疗费用分医疗,交通,住院伙食费,护理费,停工留薪期工资,交通食宿费等一系列补偿。
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你好,四级伤残对应赔偿是死亡赔偿的70%,相当于14年的工资性收入。如果我的解答对您有帮助,麻烦点赞给予好评,谢谢您的支持~
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你好,可以由律所指导你去工作
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是在专业的鉴定机构做的鉴定吗
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那得看是工伤还是人身损害赔偿了,两个标准不一样
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一次性伤残补助金:四级伤残补助金=本人工资*21个月
按月享受伤残津贴:四级伤残津贴=本人工资*75%
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你好,现在案件是什么情况
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您好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
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你好,依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条的规定,职工因公司致残被鉴定为一级至六级的,按月支付伤残津贴,标准是:四级伤残:本人工资*75%
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你好,是因工伤还是交通事故,不同损伤原因赔付项目及数额是不同的,建议来电咨询委托律师处理
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您好,请问您是在工作过程中受的伤吗?
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您好,依据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二) 从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三) 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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