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我进入了一家小公司做实习生,上了54天的班,这54天里就只休了两天班,而且每天晚上加班,今天领导告诉我我只有一个月的工资,只有八百块钱,有二十多天是不计算工资的,也没有签订劳动合同,领导这样做合法吗,八百块的工资正常吗?

劳动纠纷
2020-09-02 10:49:39
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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