我在一个单位干了半年，刚去的时候让我们签了一个合同，说干不到一年要压一个月工资，我现在在单位干的不顺心想不干了压的那一个月工资能要出来吗
合同纠纷
2023-01-20 13:01:24
共有2位律师解答
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法律分析：压工资的意思就是当月的工资不能当月发放，要等到下个月或是其他时间才能结算，也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月发放，压工资应该算一种变相挽留员工的手段，做是防止员工无故辞职，给公司造成损失风险。作为单位，这样做是法律许可的，在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资，只规定了必须支付劳动报酬。如果单位压你的工资是为了限制员工的离去（转投其他公司）或作为押金就是不合法的，就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情，如果公司有这项规定，而且还不是为了只限制个人扣的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。
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双方解除劳动合同之日应一次性结清工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
