签了外包合同被辞退没有补偿。
外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由
劳务派遣公司重新安排工作。
劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整
劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。
以合同期限为标准,劳动合同可分为三类,固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限,是指劳动合同的有效时间,是双方当事人所订立的劳动合同起始和终止的时间,也是劳动关系具有法律约束力的时间。