我们原单位并入新单位已经1年多，但是解聘我却是盖的原来单位的公章，而且我和新单位也没有签订聘用合同，新单位有权利解聘我吗？我是退伍安置的工作，单位合并需要签订聘用合同吗？
合同纠纷
2020-09-01 20:05:24
共有2位律师解答
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原来的劳动合同具有法律效力，由新单位履行原合同的义务、享有原合同的权利。
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你好，建议签订合同，根据具体赔偿责任的确定需要根据合同的相关违约条款分析，如果对方真实存在违约情形，可以主张违约金，及时请律师介入。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
