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请问工伤是怎么理赔的
劳动纠纷
2020-09-01 14:26:28
共有2位律师解答
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
追问:
律师的好,主要原因是这样的,装电梯摔下来手腕粉碎骨折脑部受伤引起视力模糊,公司没买意外保险,只买了社保,问老板理赔老板就是不回个话,又没跟老板签合同,请问怎么办
需要知晓你的伤情等级以及你的工资水平。
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