您好，我想咨询下，我单位和我解除了劳动合同，快一年了，我正在做工伤认定由于有分歧现进行行政诉讼，可是劳动仲裁时效马上到期，不知道如何处理。行政诉讼算不算仲裁法中向有关单位请求权利救济，是否可以中止仲裁时效？向我这样的情况应该如何操作？
劳动纠纷
2020-08-31 18:24:23
共有5位律师解答
-
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
-
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。建议及时委托律师提起劳动仲裁，维护您的权益，可以电询
-
我们办理过很多类似的案件，您那边如有更加详细的情况建议电询，我们作进一步判断
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
