我们经过实习回到了霍林河,厂方要求我们进厂,现在每天做的工作是一个长手师傅做的工作,但是只是给我们基本的生活补助400元(理由就是说我们没有毕业证书,没有办法签合同,正常应该是2005年的9月毕业)但是是厂方要求我们进厂的啊,而且最近下发了一个文件,说是:在厂内一旦发生意外,由保险公司负责(去实习前每个人都有一份保险)与厂方无关,而且现在我们的工作时间大都是在8小时一上,还不算是加班,就是每月400元.我很想知道厂方的这种做法是否和法,是不是一旦我们在工作中发生意外,厂方应该有责任,是不是该对我们负责,现在我的工作感觉没有任何的保障,举例说明:要是我们在工作中发生意外一旦很严重丧失了劳动能力,我想厂方一定不会在雇佣我了,那么我的后半生该怎么过啊~
其它综合
2004-11-22 06:00:08
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你们已经与厂方形成事实劳动关系，按照规定现在发生的一切劳动伤害厂方必须负责。厂方支付给你的工资与劳动法规定的同工同酬向悖，你可以向劳动行政机关检举。
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