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干短期工签了,1个月,
合同
上写的是 干15天给钱,那干15天给工资吗
合同纠纷
2023-01-20 16:18:16
共有3位律师解答
只要劳动者有工作过,都是会给工资的,按照双方约定的来计算工资。
短期用工仅不到二十天,单位可以和应聘者签短期劳务合同,劳参合同中写明用工天数,工资及应聘者职责范围,上班时间及在劳务期间必须要遵守单位的规章制度等,一式二份,甲乙双方各存一份,劳务合同有效期到合同结束为止。
你好,这种情况先咨询单位,不行之后拿劳动合同去仲裁。
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