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没有签劳动
合同
,但是前台位置没有招到人,公司不让我离开这个岗位要怎么办
劳动纠纷
2020-09-01 15:22:15
共有3位律师解答
离职属于个人自由,提前30天告知即可
提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同,过了三十天就可以走了。也可以申请劳动争议仲裁,要求支付双倍工资差额。
提前30天提出离职,到期后就可以离开。
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