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没有签劳动合同，但是前台位置没有招到人，公司不让我离开这个岗位要怎么办

劳动纠纷

2020-09-01 15:22:15

离职属于个人自由，提前30天告知即可
提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同，过了三十天就可以走了。也可以申请劳动争议仲裁，要求支付双倍工资差额。
提前30天提出离职，到期后就可以离开。
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没有签劳动合同，不让离职怎么办

可以直接离职的。。。。。

厂里不让辞职怎么办，没有签劳动合同的

固定证据维权，，，，，，，，，

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