你好，我是黎明公司职工，于去年3月7号在单位义务劳动，把左膝盖扭伤，评定为伤残10级，同年10月末下的伤残鉴定，并在家休息治疗7个月，按工伤保险条例规定，休息期间的工资待遇应该保持按受伤前的工资待遇，可单位并没有这么执行，我想申请劳动仲裁，过了时限吗？
劳动纠纷
2020-09-01 09:33:44
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职工发生工伤时的医疗待遇有：
1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;
3、交通住宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、工伤津贴：在工伤医疗期内职工享受工伤津贴，原工资福利待遇不变。
5、一次性伤残补助金 6、(一次性工伤医疗补助金.7、伤残就业补助金 -
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同年10月末下的伤残鉴定，按工伤保险条例规定，可单位并没有这么执行，我想申请劳动仲裁，过了时限吗？
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