我53岁，在学校当教师33年，不是正式教师，今年7月被辞退，请问，有什么经济补偿吗，我没交社保，单位每月保险补偿金打入我工资卡了。
合同纠纷
2020-08-29 22:09:35
共有4位律师解答
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辞退是应该发经济补偿的。
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劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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社会保险法明确规定，企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。
职工本人不愿意缴纳社会保险，违反了社会保险法的规定，属于违法行为，所以，虽然职工要求不缴纳社会保险，但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
