试用期用人单位是否可以无条件辞退员工，我在一家公司做品质文员监文控，已经做了一个多月了，试用期是3个月，昨天请假期间突然收到主管的信息，说他们品质部不打算要文员了，给我换岗位，我拒绝后他又说我文控工作没有开展，属于试用期不合格，但是文控这块的工作我面试的时候说这块工作会有人跟我交接，但是上了一个多月了班，这块的工作一直无人跟我交接也没人给我下达过工作内容，所以才没有开展，现在公司以我没有开展文控工作为由辞退我，说我试用期不合格，请问我可以申请补偿吗？

知识产权 北京律师 上海律师 知识内容 法律知识 列表内容 法律列表 法律资讯 法律内容

东莞律师 东莞找律师 东莞合同纠纷律师 东莞合同违约纠纷律师 东莞合同审查律师 东莞借款合同律师 东莞买卖合同律师 东莞租赁合同律师

莞城区律师 南城区律师 东莞东城区律师 万江区律师 石碣镇律师 石龙镇律师 茶山镇律师 石排镇律师 企石镇律师 横沥镇律师 桥头镇律师 谢岗镇律师 东坑镇律师 常平镇律师 寮步镇律师 大朗镇律师 麻涌镇律师 中堂镇律师 高埗镇律师 樟木头镇律师 大岭山镇律师 望牛墩镇律师 黄江镇律师 洪梅镇律师 清溪镇律师 沙田镇律师 道滘镇律师 塘厦镇律师 虎门镇律师 厚街镇律师 凤冈镇律师 长安镇律师

东莞房产纠纷律师 东莞公司法律师 东莞合同纠纷律师 东莞婚姻家庭律师 东莞交通事故律师 东莞劳动纠纷律师 东莞刑事辩护律师 东莞债务债权律师