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正常离职，离职本月的福利没有正常发，是不是属于正常

合同纠纷

2023-01-21 06:58:03

你好，要看具体情形的
离职后福利计入应付职工薪酬科目。在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
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