如果像今年中秋和国庆一天,上班的话,按劳动法
工资怎么算的
-
国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。2020年中秋国庆同一天假期会顺延,加班费按不低于工资的300%计算
2020中秋国庆节放假时间为:10月1日—8日,放假8天。其中10月1号2号3号是国庆节的法定节假日,有三倍工资,八月十五也就是10月1号当天是中秋节的法定节假日,这一天顺延也有3倍的工资。其他时间是调休的休息日,加班费只有两倍工资。
节假日加班工资计算公式
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。
-
你好,按照劳动法的规定,国家法定节假日工作的,按照三倍工资计算。请问公司是基于什么原因没有给您发工资呢?
-
国家法定节假日加班的,计算三倍工资。
-
你好,在法定节假日上班,工资应至少是正常情况的三倍。中秋和国庆同为一天不影响,因为实际工作仅为一天。
-
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。