39岁，疫情2月开始休产假，现申请生育津贴，公司要只给113天，还要扣掉工资，以及社保个人部分，可以申请按183天申请生育津贴，仲裁可以给我补多少钱
其它综合
2020-08-24 19:36:26
共有2位律师解答
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你是陕西省的吗？陕西省产假最长也就168天。还是说你公司规章制度有高于地方标准的规定？
陕西省生育津贴只报销98天基础性产假工资，剩余的奖励性产假工资公司承担。这98天如果已经享受生育津贴不能重复享受产假工资，二选一择高。仲裁只能给你剩余60-70天单位应当承担的产假工资。追问：十分谢谢老师您的解答 -
这个需要咨询当地医保局经办机构。追问：麻烦问下华律师，公司实发工资和劳动合同不同，老板为了避税劳动合同只体现了基本工资2000，我要申请劳动仲裁可以按照实发工资还是劳动合同上的基本工资呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
