您好，我已经申请劳动仲裁并已经收到了仲裁受理通知书，但公司在收到仲裁院的告知后承诺我只要签署了离职确认书就会将所欠我的应得工资还给我，在我签下之后还要我去撤销仲裁起诉（这期间并没有提到给我工资的事）。我在到达仲裁院之后知晓公司付给我的工资数额不对，所以并没有撤诉，请问如果我继续开庭那份被迫签署的离职确认书（这份离职确认书上全是关于让我撤诉的条款，很明显是仲裁院告知之后临时起草的）会阻碍我获得自己应得的权益吗？恳求各位律师的详细解答……
其它综合
2023-01-21 08:34:00
共有2位律师解答
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你好。建议协商处理
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劳动仲裁撤销还能重新申请。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
