法律咨询
目前有个工人事先知道我们不会签
合同
,他带着目的性来上班差几天满三个月,现在他准备告我们公司以不给签合同为由让公司支付双倍工资合理吗?
其它综合
2020-08-31 06:52:46
共有4位律师解答
依据《
中华人民共和国劳动合同法
》,根据有关规定,如果工作满了一个月企业不跟你签合同的话,按照规定要支付两倍工资;如果超过了一年不跟你签,那就相当于签订了无固定期限劳动合同。
可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内):
(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付11个月的工资;
(二)劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位未与劳动者续订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多不超过12个月的工资;
(三)应签订无固定期限劳动合同而未签订的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,最多不超过11个月的工资
根据《
工资支付暂行规定
》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 关于临时和具体工作的工资支付,根据《工资支付暂行规定》第8条的规定:对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 关于解除或终止劳动合同时的工资支付,根据《工资支付暂行规定》第9条的规定:
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
用人单位应该严格按照合同中约定的工资数额给劳动者支付工资,若有出入,双方应该协商;协商不成的话,可请
仲裁
机构进行调解;这些都不行的话,则可以向法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订劳动合同后做了两天可以辞职吗
劳动合同纠纷
6116
我在酒店工作了一个半月,辞职了10天,语言威胁我没有签合同。
用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务,因用人单位原因,没有与劳动者签订劳动合同,用人单位需承担相应
人咨询过
继续咨询
双倍工资仲裁申请书范本最新
财会
324
沈碧云专职律师
广东华商律师事务所
个人签合同需要盖章吗
01:26
2345
临时工要签合同吗
劳动合同纠纷
24453
二手车的购置税怎么算的
购置税缴纳
目前,一名工人事先知道我们不会签订合同。他有目的地工作了几天
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
陈平凡律师
芙蓉律师事务所
倒签合同合法吗
01:34
2345
可以同时和两家公司签合同吗
民法典
1766
与公司的劳动合同到期将近一个月,然后继续工作。现在和公司发生
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
我工作三个月了,老板没有跟我签合同
我工作三个月了,老板没有跟我签合同,后来辞退我了,在职吗
人咨询过
继续咨询
我刚刚开公司,他不签合同,等到三个月后就起诉我没有给他发工资
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我们在公司上班3个月没有签合同可以告他吗
可以要求双倍工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2975
我工作四个月了,老板没有给我签合同
可以主张双倍工资
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1375
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1100
加载中