你好我是一名收银员，因违规操作80元，现在公司要开除我，这合法吗
合同纠纷
2020-09-04 14:07:27
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律师解答共有4条
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如果是普通员工，普通岗位，应该是合法。但如果是很大的公司的总经理，这点错就不算什么，不能开除吧。
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公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
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