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工作16年，没有签劳动合同！现在要辞退，我该怎么办？

劳动纠纷

2020-08-26 15:43:48

您好，未签劳动合同可要求双倍工资，无正当理由辞退您可申请劳动仲裁，建议咨询侓师帮助。
你好，无法定条件或约定条件，用人单位不能解除合同，或者你可以要求赔偿
你好：没有签订劳动合同，视为订立了无固定期限的劳动合同，对于公司的非法解除，你可以申请赔偿
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
你好，公司违法辞退要支付经济赔偿金
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