法律咨询
公司多次口头承诺，以给奖金为由，让员工多干活，事后不给钱，违法吗？
合同纠纷
2023-01-21 11:48:08
共有2位律师解答
那你需要提供证据证明用人单位有这样的承诺。
追问：
公司是口头承诺，如果说证据的话，公司员工应该算人证。这样，公司的行为，是否违法呢
法律分析：奖金发放办法是用人单位自主权。《
劳动合同法
》规定，用人单位应在员工入职一个月以内与员工签订劳动
合同
，超过一个月但不满一年未签订劳动合同的，员工有权向用人单位要求支付两倍工资的经济补偿。
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