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过了一年的哺乳期，公司要辞退我，公司要赔钱给到我，但是由于哺乳期加班比较少，赔的钱比较少，我可以要求公司多赔钱吗？还是不可以

民事相关

2020-08-28 16:40:51

您好，公司无故辞退是需要支付双倍补偿金的，计算基数没有问题，吴律师。
公司违反劳动法关于加班儿的规定，您可以要求解除劳动合同，并要求公司赔偿。
加班是要经过双方协商的，不能以没有给你加班为由要求公司赔偿，反之，强迫加班也是不违法的。
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