法律咨询

公司要搬迁到据此20公里的地方，员工合同到期，不去新厂是否有经济补偿？谢谢。

合同纠纷

2020-08-20 11:59:42

你好，看当时劳动合同约定
到期不续签属于违法解除，如员工不愿意续签，没有补偿。另因搬迁自己不愿意去，具体要看是否构成违法调岗而判断补偿与否。

追问：如果是维持现在的岗位，就不用补偿了吗
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