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档案有特殊工种表,但没有主管部门批准,工资表保健津贴,能认定特殊工种吗
劳动纠纷
2020-08-23 08:33:16
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如果有电工证,广义上将属于特殊工种
劳动纠纷律师团队
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2020.08.19 13:24:43 解答
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相关法律规定《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第四条:发生
劳动争议
,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
找法网咨询顾问
2020.08.19 17:15:03 解答
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特殊工种人员发生
劳动纠纷
,可同普通的劳动纠纷一般解决。劳动纠纷解决:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,符合法律规定的,可以向人民法院提起诉讼。
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官方
2020.08.23 02:18:58 解答
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从事特殊工种的人员发生劳动纠纷,可以先协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
平台特邀律师
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2020.08.23 08:33:16 解答
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档案有特殊工种表,工资表保健津贴,能认定特殊工种吗
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